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公司迁址后,合同是否要重签?

日期:2019-10-30(原创文章,禁止转载)

公司迁址后,合同是否要重签? >

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12348热线回复:公司因搬迁而需要更改劳动合同履行地,属于《劳动合同法》所规定的劳动合同订立时武汉癫痫病科医院所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,应由劳动者和用人单位协商变更;协商不成,用人单位可以提出解除劳动合同,并按照法律规定给予劳动者经济补偿。


 

 

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